Direct approachWhen we work for you, we analyse and evaluate the management organisation as well as the company's social environment, bearing in mind the position which has to be filled at all times. Having done this, we will draw up a comprehensive job and candidate specification. Based on a comprehensive analysis of branches of industry and markets, we identify the target companies and potential candidates. Having done this, we analyse the information gathered, evaluate it and sum it up in a profile of each candidate. We then make the first direct contact with the candidate.
Human Assets PortfolioEnglish translation coming soon. Solutions de carrièreOptimiser une transition de carrière suppose une excellente connaissance du marché de l’emploi, des attentes des entreprises, mais aussi des approches pratiquées par les professionnels du recrutement. C’est cette expérience que nous apportons aux cadres et dirigeants que nous pilotons dans leur évolution, en les aidant à identifier leur meilleur positionnement professionnel puis en les coachant pendant leurs recherches. Nous intervenons également dans des contextes de mobilité interne, pour valider un projet d’évolution ou identifier les meilleures trajectoires possibles au sein de l’entreprise.
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