Staff Consultants

En 30 ans, plus de cent clients fidèles, des milliers de candidats rencontrés, plus de 3.000 recrutés, de très belles rencontres, de nombreuses anecdotes... et beaucoup de plaisir à travailler pour et avec vous.

Spécialiste depuis 1979 de la recherche et de la sélection de dirigeants, cadres et spécialistes, Staff Consultants a su créer une véritable expertise dans cette activité.

Nos points forts : indépendance, rigueur, intégrité et professionnalisme.

Une des compétences-clés des leaders d'aujourd'hui et de demain est leur capacité à innover et à diriger dans les conditions et les environnements extrêmement mouvants qui caractérisent les entreprises d'aujourd'hui.

Nous recherchons ces personnalités pour nos clients en gardant à l'esprit les organisations et structures présentes et futures. C'est une des conditions d'une intégration réussie à long terme.

Si chaque client est en relation directe avec un interlocuteur unique responsable de la mission, il bénéficie du support d'une équipe expérimentée d'une vingtaine de personnes ainsi que d'une solide infrastructure.

Ce qui nous réunit : la passion de notre métier.

La stricte observance des engagements déontologiques et l'appartenance à SYNTEC RECRUTEMENT garantissent aux hommes et aux entreprises confidentialité, professionnalisme et respect.

 

Secteurs d'activité

Agro-alimentaire, Assurance, Automobile, ...

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Postes pourvus

Directeurs Généraux et Membres de Comités de Direction 

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Origine des affaires / Typologie des clients

Données de mission

Il est extrêmement difficile d'évaluer à l'avance le délai des recherches tant celles-ci sont conditionnées par des facteurs différents : niveau du poste, situation de marché, localisation géographique...

Au cours des années 2007, 2008, 2009, nos recherches ont nécessité de 15 à 120 jours entre la date de démarrage effective et la date de présentation du candidat finalement retenu.
 
Notre moyenne se situe à 47 jours.
 
Le délai de décision de nos clients a lui même subi une amplitude importante en fonction du nombre de décideurs et des contingences parfois mouvantes.
Il s'est étalé de 2 jours à 6 semaines.
 
Sur la même période, nous avons conduit environ 250 recherches et avons enregistré un taux de succès de près de 100 %.

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